Ekonomski fakultet Sveučilišta u Rijeci i Centar za karijere EFRI već sedmu godinu organiziraju Tjedan karijera, događaj koji spaja studente, stručnjake iz gospodarstva te vodeće poslodavce i organizacije, a s ciljem pomoći studentima u razvoju karijere i profesionalnom umrežavanju. Hrvatski zavod za zapošljavanje Područna služba Rijeka nastoji iskoristiti svaku priliku za suradnju i sudjelovanje u aktivnostima koje mladim ljudima pomažu na tom putu. Između ostalih aktivnosti, kao vrlo interesantna tema svakome tko promišlja o budućoj karijeri izdvojila se panel rasprava namijenjena studentima Ekonomskog fakulteta „Što poslodavci žele?“.
Kako je i najavljeno, ugledni stručnjaci iz područja upravljanja ljudskim resursima i zapošljavanja, Ana Iskra (Rijeka Gateway), Željko Marković (HZZ Rijeka), Lana Rendulić (ORBICO) i Mladenka Tomić (Fabula d.o.o.), uz moderaciju Jelene Novačić (NVL d.o.o.), nastojali su odgovoriti na ključna pitanja koja muče studente pri prelasku iz akademskog svijeta na tržište rada.
U sklopu panela moglo se saznati o međugeneracijskim razlikama pri traženju posla i ponašanju na poslu, o iskustvima poslodavaca u mentoriranju novih zaposlenika, o radnoj praksi, nekim obrascima ponašanja koji su uvijek dobro došli pri uključivanju u svijet rada te mnogim drugim korisnim temama. Naravno, studentima su među najkorisnijima savjeti što to poslodavci žele pročitati u životopisu (i što ne žele) te kako se istaknuti među kandidatima. Možda je nekima bila korisna i informacija da poslodavci iz popratnog (motivacijskog) pisma mogu iščitati je li pisala osoba ili ... nije.
Predstojnik HZZ PS Rijeka usporedio je metode zapošljavanja kroz godine, analizirao aktualnu situaciju mladih ljudi i tržišta rada te pokušao odgovoriti na pitanje „Što poslodavci žele“ prema iskustvima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. O interesu za temu svjedoči činjenica da je panel trajao dulje od predviđenog, a za sva dodatna pitanja ostavljena je mogućnost kontaktiranja panelista.
